La CERA s’est engagée au service du développement durable et souscrit aux efforts de la Caisse d’Epargne en matière de lutte contre le réchauffement climatique. Elle a fait partie des Caisses pilotes pour la réalisation d’un “bilan carbone”.

Les enseignements de ce bilan ont montré que la première cause d’émissions de gaz à effet de serre (GES ) pour notre Caisse était constituée par les déplacements domicile-travail. De ce constat s’est imposée l’idée de travailler à encourager la diminution de la part de la voiture particulière dans les déplacements des collaborateurs de la Caisse entre leur lieu de travail et leur domicile.
Parallèlement, le CHSCT a également montré son intérêt pour promouvoir des modes de transport alternatifs. Une enquête très approfondie a été menée par un cabinet spécialisé sur les modes de transport quotidiens utilisés par les collaborateurs de la Caisse résidant sur l’agglomération grenobloise (700 collaborateurs sur 27 sites de travail). Elle a montré que l’usage de la voiture concernait près de 70 % des personnes et qu’une action en faveur de l’utilisation des transports en commun était à la fois possible et attendue par les collaborateurs.